21 januari 2025

Vacature kinderbegeleid(st)er

Vzw de Bal is een door Opgroeien erkend inclusief kinderdagverblijf. Elke dag verwelkomen we 26 baby’s en peuters met en zonder extra zorgnoden. Je vindt ons op het domein van vrijetijdszorgcentrum vzw Het Balanske.

Ons team bestaat uit zeven vaste kinderbegeleiders, een poetsmedewerker, een administratief medewerker en een verantwoordelijke, die ondersteund wordt door de algemeen coördinator en de directie. Daarbovenop kunnen we rekenen op de hulp en ondersteuning van vrijwilligers en onze buren van dagcentrum De Kalebas, verbonden aan vzw Het Balanske.

Wij vinden het heel belangrijk dat elk kind welkom is en ook ouders zich thuis voelen bij ons. Ook kinderen met een extra zorgnood kunnen daarom bij ons terecht. Niet voor elk kind verloopt de ontwikkeling immers zoals gehoopt of verwacht. Samen met de ouders en eventuele belangrijke partners zoeken we naar de beste manier om deze kinderen te begeleiden. Ze groeien bij ons samen met leeftijdsgenootjes op en ontdekken samen met hen de wereld. Naast dagelijkse zorg en veiligheid vinden we het als kinderdagverblijf enorm belangrijk in te zetten op het stimuleren van de ontwikkeling van alle kinderen en zetten we dus extra in op pedagogisch onderbouwde momentjes en activiteiten.

Functieomschrijving

Als kinderbegeleid(st)er bij vzw de Bal zal je dagelijks werken met baby’s en peuters van 0 tot 2,5 jaar. Sommige kindjes, vaak zij met een extra zorgnood, blijven wat langer bij ons (tot 3 à 4 jaar) omdat een volgend opvang- of onderwijsplekje nog niet voorhanden is of nog niet aangewezen is.

Concreet bestaat jouw takenpakket onder meer uit volgende activiteiten:

· Een vertrouwensband opbouwen met alle kinderen én hun context

· Organiseren en begeleiden van ontwikkelingsstimulerende activiteiten

· Verzorgende taken

· Logistieke en administratieve taken

· Actief deelnemen aan overlegmomenten

    Profiel

      • Je beschikt over een diploma of getuigschrift dat door Kind en Gezin erkend wordt en aantoont dat je over de nodige kwalificaties voor deze functie beschikt.
      • Een eerste werkervaring in een kinderdagverblijf is een pluspunt maar zeker geen vereiste.
      • Affiniteit met de doelgroep baby’s en peuters én een hart voor kindjes met een extra zorgnood zijn dan wel weer een vereiste.
      • We hechten tot slot belang aan volgende persoonsgebonden competenties:
      • Je bent flexibel, zowel in je handelen doorheen de dag als in je opstelling naar het team wanneer er wijzigingen in het uurrooster doorgevoerd moeten worden. Je kan zelfstandig aan de slag en neemt initiatief, maar bent ook een teamspeler die er samen met je collega’s een vlotte werkdag van wilt maken. Je bent stipt en komt regels en afspraken na.
      • Daarnaast kan je een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.

    Jobgerelateerde competenties

      • De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
      • Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
      • Het kind wassen en verzorgen
      • Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
      • Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
      • Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
      • Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
      • Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren

    Persoonsgebonden competenties

    • Flexibiliteit
    • Samenwerken
    • Zelfstandigheid
    • Verantwoordelijkheid
    • Creativiteit

    Aanbod

      • Wij bieden een tijdelijk contract van 70 of 80% aan ter vervanging van een zieke collega voor alvast 12 weken. De kans op verlening is reëel. Ook naar de toekomst toe zijn er mogelijkheden richting een vast contract.
      • Je werkt in een vast uurrooster dat je uren verdeelt over vijf dagen.
      • Startdatum: zo snel als mogelijk.
      • Je komt terecht in een kleinschalig team, waar huiselijkheid voorop staat.
      • Verloning volgens de barema’s van PC 331.

    Solliciteren door je door via mail je cv en motivatiebrief te versturen naar Stephanie Sneyers via stephanie@balanske.be.
    Bij vragen over de vacature kan je ook terecht bij Stephanie Sneyers.