Voor onze (vakantie)werking gaan we op zoek naar een nieuwe jeugdwerker. 

Jouw takenpakket

Als coördinator in het jeugdwerk ben je een belangrijk aanspreekpunt voor verschillende partijen. Enerzijds begeleid en motiveer je het team van vrijwilligers en (hoofd)animatoren dat je aanstuurt. Anderzijds kunnen ouders van kinderen en jongeren met een beperking met al hun (praktische) vragen bij jou terecht. Zowel tijdens de voorbereiding als tijdens de uitvoering van de activiteiten die jij en je team organiseren, neem jij een leidende rol op. Tijdens de speelpleinwerking ben jij de coördinerend verantwoordelijke. Als jeugdmedewerker brainstorm je daarnaast mee over de uitbreiding van ons eerstelijnsaanbod en sta je (samen met je collega’s) in voor de uitwerking ervan.

Concreet bestaat jouw takenpakket onder meer uit volgende activiteiten:

• Aansturen van een animatorenteam, tijdens de voorbereiding en de uitvoering van de speelpleinwerking gedurende de verschillende schoolvakanties. Samen met je rechtstreeks collega jeugdwerker ben je eindverantwoordelijke van onze speelpleinwerking.

• Verbinden, begeleiden en motiveren van dit animatorenteam doorheen het gehele werkingsjaar.

• Coördineren en begeleiden van enkele diensten uit ons vrijetijdsaanbod binnen het jeugd- en sportwerk.

• Administratieve opvolging van alle activiteiten die jij organiseert.

• Bijwonen en/of organiseren van vergaderingen van de stuurgroepen van de activiteiten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Dit is vaak ’s avonds of tijdens het weekend.

Profiel

Als coördinator in het jeugdwerk heb je een hart voor of affiniteit met kinderen en jongeren én onze doelgroep van personen met een beperking. Bij voorkeur kan je ervaring aantonen in het werken met vrijwilligers (als chiro- of scoutsleider, binnen je eigen jeugdwerking, etc.). Je behaalde minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale richting. Een eerste werkervaring is niet noodzakelijk, een gezonde dosis enthousiasme des te meer!

Daarnaast hechten wij veel belang aan volgende persoonsgebonden competenties:

• Creativiteit
• Zelfstandig werken en plannen, van aanpakken weten
• Beslissingsvaardigheid
• Stevig in je schoenen staan
• Begeleiden en coachen van vrijwilligers
• Flexibiliteit (o.a. in beschikbaarheid)
• Collegialiteit, een teamplayer zijn
• Communicatievaardig zijn, je communicatie kunnen aanpassen aan wie voor je staat – of dat nu een collega, een ouder, de directie of een externe partij is
  

Aanbod

• Een contract van 60% voor bepaalde duur van 6 maand. Bij gunstige evaluatie door jou en door ons kan dit omgezet worden in een contract voor onbepaalde duur. De startdatum wordt voorzien in december 2024/januari 2025, zo snel als mogelijk voor jou. Je werkdagen zijn in onderling overleg bespreekbaar (donderdagvoormiddag ben je best beschikbaar omwille van ons wekelijks teamoverleg).
• Flexibele werkuren ter compensatie van avond- en weekendactiviteiten.
• Een collegiale en fijne werksfeer, een plek waar collega’s steeds voor elkaar klaarstaan.
• Verloning volgens de barema’s van PC 329, B1c – inclusief vakantiegeld en eindejaarspremie.

Plaats tewerkstelling

HET BALANSKE
Halensebaan 2 3390 TIELT-WINGE

Solliciteren

Solliciteren voor deze vacature kan t.e.m. 06/11/2024 door je CV en motivatiebrief te mailen naar Quirina Rosseels: quirina@balanske.be.
Wil je graag meer informatie over deze vacature, dan kan je eveneens contact opnemen met Quirina Rosseels.